АКТУАЛЬНУ ІНФОРМАЦІЮ ПРО РОБОТУ ЗНАЙДЕТЕ НА НАШОМУ НОВОМУ САЙТІ KUMPURANTA.COM
Загальна характеристика роботи
Збір ягід (полуниці, малини) є важкою фізичною працею. Він проводиться на полях у різних погодних умовах, зокрема у спекотні, дощові, прохолодні дні. Виключення становлять випадки, коли висока температура загрожує здоров'ю працівників, або рясний дощ може вплинути на якість зібраної ягоди. Полуниця посаджена рядами різної довжини (залежно від поля), ширина кожного близько 30-40 см. Висота зрілих кущів до 20-30 см.
Збирачі не застосовують допоміжні засоби для того, щоб виривати ягоди, а лише власні руки. Полуниця збирається у спеціальні пластикові расії (невеликі коробочки різного розміру по 250, 500 грамів ягоди) або кошики (по 2,5 кг полуниці).
Вимоги до кандидатів
Набір працівників на кожен сезон здійснюється за певними критеріями.
В першу чергу проводиться запис кандидатів, які уже мають досвід роботи у Кумпуранті та показали результат, який не нижче встановленого рівня. Кожен рік за підсумками сезону адміністрацією ферми проводиться аналіз статистичних даних. Це дає змогу визначити межу відбору на наступний рік. При підрахунках враховується період перебування працівника на фермі, кількість зібраних кошиків та кілограмів, кількість відпрацьованих годин. Не варто забувати, що важливим фактором при відборі кандидатів є дотримання ними трудової дисципліни, встановлених вимог та обов'язків, а також правил поведінки на фермі.
Особи, які планують працювати у Кумпуранті вперше, відбираються за наступними критеріями: вік, досвід важкої фізичної роботи, особисті якості, результати співбесіди з уповноваженим представником в країні проживання. Всі кандидати мають бути готовими до фізичної праці (польових робіт) та без значних проблем з опорно-руховим апаратом, хронічних хвороб спини, ніг, суглобів, адже вони не зможуть нормально виконувати роботу у випадку їх загострення.
Оформлення угоди
Сезонні роботи здійснюються на підставі угоди з роботодавцем (фермером). Письмовий контракт (див. зразок) містить всі істотні умови, які властиві зазначеному виду робіт, а саме:
- Реквізити сторін;
- Місце роботи;
- Основні обов'язки працівника;
- Період роботи та робочий час;
- Оплата праці;
- Відомості про колективний трудовий договір (який діє у сфері сільського господарства Фінляндії).
Місце роботи
Робочі поля знаходяться як біля ферми, де проживають працівники, так і біля міста Савонлінни. Роботодавець забезпечує перевезення працівників на віддалені поля.
Основні обов'язки працівника
Трудові обов'язки працівників передбачені законодавством, угодою (контрактом) та Правилами ферми (затверджені роботодавцем у 2014 році, їх текст доступний на цьому сайті у відповідному розділі меню) і диференціюються залежно від займаної посади. Як приклад, до основних обов'язків збирачів необхідно віднести швидкий збір якісної ягоди згідно із встановленими вимогами, дотримання особистої гігієни під час роботи і т. д. Детальніше це питання врегульовано зазначеними Правилами ферми.
Період роботи
Тривалість сезонних робіт визначається у письмовому контракті, який підписується із роботодавцем, або за усною домовленістю з ним. Зокрема, як правило, цей термін залежить від наявності роботи (тривалості сезону), але не більше 90 днів з дати в'їзду на територію Шенгенської зони. Дострокове припинення умов договору можливе за погодження із роботодавцем та відпрацюванням необхідного періоду після подання відповідної заяви.
Робочий час
Специфіка збору врожаю не дозволяє встановити чіткий робочий графік для кожного дня. Переважно робота починається о 7:00, але може бути і о 6-ій у дуже спекотні періоди літа, щоб працівники мали змогу більше перепочити опівдні. Тривалість обідньої перерви - від 1 години. ГОЛОВНЕ правило: робочий час та час обіду є різним залежно від погодних умов, врожайності, наявності термінових замовлень на ягоду тощо.
Оплата праці
Оплата праці на фермі є договірною, оскільки один працівник протягом сезону може виконувати різну роботу, водночас отримувати зарплату не за дні, а за конкретні результати. Розрахунок зарплати можна умовно поділити на дві складові: 1) кількість зібраних кілограм полуниці 2) кількість відпрацьованих годин (якщо у когось такі є). Вартість одного кошика полуниці та однієї години встановлюється фермером на початку сезону і може бути змінена протягом періоду роботи. В усіх випадках вона не опускається нижче значень, офіційно встановлених у Фінляндії та обумовлених Вашим контрактом. Роботодавець виплачує заробітну плату з усіма компенсаціями, передбаченими законодавством Фінляндії, в т.ч. 12,5% додається кожному працівникові за невикористану річну відпустку.
Розрахунок з працівником проводиться по закінченню роботи, проте роботодавець завжди виплачує аванси у спеціально відведений для цього час, який оголошується раз на 1-2 тиждень(-ня). Детальний порядок розрахунку встановлено у розділі 5 Правил ферми.
| 